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Résultats pour la recherche suivante : "Formation en apprentissage"

  • Licence Pro - Distrisup

    L'objectif principal est de former des jeunes au management de rayon, rapidement opérationnels grâce à l'alternance, tout en étant évolutifs puisque bénéficiant d'une formation d'un niveau licence.

  • Licence Pro MGO-ME Management Opérationnel Entreprises

    Donner une double compétence aux étudiants ayant suivi 2 années d'études dans différentes disciplines (autres que la gestion : études techniques, scientifiques, ou liées aux sciences sociales), et souhaitant trouver un poste dans le domaine de la gestion managériale, niveau bac +3.

  • Licence Pro - MCI PME - Métiers du Commerce International en PME

    La licence professionnelle « Métiers du Commerce International en PME » permet d’approfondir des connaissances et les savoir-faire en Commerce International et garantit aux étudiants une meilleure maîtrise de toutes les techniques d’approche des marchés internationaux. Elle vise à former des vendeurs, des acheteurs qui interviennent à l’international, sur des marchés porteurs ou émergents : Union Européenne, Bassin Méditerranéen, Chine.

  • Licence Pro MGO-MT Management Opérationnel en collectivité

    Garantir une forte professionnalisation dans les métiers du management et de la gestion des collectivités territoriales: achats, gestion des ressources humaines, contrôle de gestion, finances, communication, gestion de projets...

  • Licence 3 - MSG - Management et Sciences de Gestion

    La licence 3 Managementet Sciences de Gestion a pour vocation de former les étudiants aux fondamentaux de la gestion des entreprises. L’enseignement s’appuie à la fois sur des aspects théoriques et des éléments d’opérationnalisation des savoirs au travers d’une professionnalisation accrue par le biais de stages, projets étudiants, d'un contrat d'apprentissage et de professionnalisation . Ceci permet donc à nos étudiants de développer leurs capacités d’analyse et de réflexion.

  • M1 mention Management - Parcours MGBU - FA/CP

    Ce cursus vise à former des experts du management stratégique et opérationnel :
    - en charge d’une équipe, d’une activité, d’un projet ;
    - capables de piloter une unité opérationnelle.

  • Master 1 - MDD - Marketing Direct et Digital

    Le but de cette première phase de parcours est d'apporter les connaissances et la maîtrise des techniques indispensables au marketing, ses évolutions et de sensibiliser les étudiants aux différentes spécialités proposées par la suite.

  • Master 1 - ACF - MSG - Audit Comptable et Financier

    L’objectif de ce programme de Master est d’apporter aux futurs diplômés des outils méthodologiques qui leur permettront, dans le domaine comptable et financier, de décliner rapidement les raisonnements et réflexes appropriés aux contextes de leurs interventions. Ce Master propose un complément de formation de haut niveau axé sur les métiers de la comptabilité, au sens large.

  • Master 1 - CRC - Commerce et Relation Client

    Les objectifs sont d’apporter les connaissances fondamentales et un niveau élevé de professionnalisation pour les nouveaux métiers du marketing, du e-marketing et de la relation client. 

  • Master 1 - FDE - MSG Finance et Développement des Entreprises

    Le master Finance et Développement des Entreprises propose un programme spécialisé sur les techniques financières mises au service de la croissance de l'entreprise. Il forme des cadres financiers de haut niveau exerçant dans les PME-ETI, les directions financières d'entreprises et les établissements bancaires privés, publics, et mutualistes.

  • Master 1 - MI - Management de l'Innovation

    Ce Master 1 fait le lien entre les apports de la L3 Management et Sciences Sociales et les besoins nécessaires à l'entrée des M2 spécialisés : Gestion des Entreprise Sanitaires et Sociales, Manager Territorial et Culture et Développement.

  • Master 1 - GRH - Gestion des Ressources Humaines

    Le Master parcours Métiers de la GRH a pour objectif d'apporter la professionnalisation nécessaire à la tenue de postes spécialisés au sein de la fonction RH et de préparer à l'accès au poste de DRH.

  • Master 1 - CCA - Comptabilité Contrôle Audit

    Le parcours CCA a pour objectif prioritaire de préparer les étudiants à exercer les métiers d’expert-comptable et de commissaire aux comptes.

  • M2 mention Management - Parcours MGBU - FA

    Ce parcours répond aux besoins des organisations en managers capables de maîtriser des situations complexes et d'y apporter des réponses opérationnelles.

  • Master 2 - MDD - Marketing Direct et Digital

    La spécialité Marketing direct et vente à distance a pour objectifs d'apporter les compétences et potentiels de responsabilité nécessaires aux entreprises, agences et prestataires de services oeuvrant dans le champ du marketing direct, de la vente par correspondance et à distance et du e-commerce.

  • Master 2 - GRH - Gestion des Ressources Humaines

    Le Master 2 parcours Métiers de la GRH a pour objectif d'apporter la professionnalisation nécessaire à la tenue de postes spécialisés au sein de la fonction RH et de préparer à l'accès au poste de DRH.

  • Master 2 - CRC - Commerce et Relation Client

    Les objectifs sont d’apporter les connaissances fondamentales et un niveau élevé de professionnalisation pour les nouveaux métiers du marketing, du e-marketing et de la relation client.

    Cette professionnalisation concerne :

    • Les activités de gestion des offres de produits ou de services ;
    • La connaissance de la BDD-clients, de sa structure/segmentation et de sa dynamique ;
    • Les stratégies et programmes de prospection/conquête de nouveaux clients ;
    • Les types de programmes relationnels et de fidélisation ;
    • Les actions de rétention et les campagnes de réactivation ou de win-back.

    Ces activités clés sont considérées dans le cadre des modèles économiques traditionnels et des nouveaux business models amenés par Internet, quels que soient les canaux commercialisation et de communication utilisés en priorité (offline et online) et les combinaisons de canaux privilégiées. 

  • Master 2 - FDE - MSG - Finance et Développement des Entreprises

    Le parcours Finance et Développement des Entreprises forme des cadres financiers de haut niveau exerçant leur activité dans les PME-ETI, les directions financières d'entreprises et établissements bancaires privés, publics et mutualistes.

     

     

  • Master 2 - CCA - Comptabilité Contrôle Audit

    Le parcours CCA a pour objectif prioritaire de préparer les étudiants à exercer les métiers d’expert-comptable et de commissaire aux comptes.  Le programme du parcours est en adéquation avec les exigences du DSCG. L’obtention du master leur permet d’entrer en stage d’expertise comptable. La formation a également pour objectif de préparer les étudiants aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de la finance,  et de former plus globalement des spécialistes des métiers du chiffre dans les organisations. 

  • Master - MAE - Management et Développement des Entreprises

     

     Le Master Administration des Entreprises (MAE, ancien CAAE) est commun à tous les IAE de France. En offrant des savoirs de gestion et des aptitudes managériales à ses titulaires, il leur permet d’acquérir une double compétence très recherchée. Il est depuis plus de 50 ans le MBA de l’université française. Sa notoriété auprès des entreprises, se confondant avec celle des IAE, est ancienne et forte.

  • Master 2 - SAS - Global Sourcing, Achats, Supply Chain

    Vous souhaitez apprendre les principaux outils de gestion de la Supply Chain, maîtriser les techniques de sourcing et d'achat ? Notre programme est centré autour de ces 3 fonctions stratégiques qui sont nécessairement internationales. Dans un contexte de mondialisation, l’achat, le sourcing ne peuvent être que globaux.

    Exclusivement en alternance, il répond à une demande croissante des entreprises dans ces fonctions internationales et permet à l’étudiant de mettre en pratique ses connaissances académiques avec le monde de l’entreprise.

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