Master professionnel mention sciences de gestion
Fichiers de la formation
Calendrier prévisionnel
Master 2 - AICC
- Actuel
- Formation initiale
- Spécialité professionnelle
- Audit Interne Contrôle Conseil en FI, CP, FC
Evénements de la formation
Evénements de la formation
Renseignements : Directeur du master :
Olivier de La Villarmois
Secrétariat de la formation
Tl : 00 33 (0)3 20 12 34 92
ckus@iaelille.fr
http://www.msglille.com
Objectifs de la formation
Les objectifs de l’option audit-interne-contrôle-conseil peuvent être regroupés autour des 4 dimensions suivantes qui doivent permettre aux étudiants: - d’évaluer un système de contrôle interne, sa fiabilité, sa cohérence, son efficacité et sa sécurité, ses modes de couverture des risques ; - de bâtir un référentiel de contrôle interne et mettre en place un processus de certification ; - d’assister des responsables de l’entreprise dans tous les domaines en vue d’assurer une meilleure maîtrise de leur activité ; - de répondre à toutes les préoccupations de l’organisation allant de l’audit stratégique à l’audit spécifique (commercial, informatique, social...), et au contrôle de gestion. Pour cela les étudiants doivent acquérir les méthodologies du contrôle, développer la capacité de communication orale, écrite et acquérir les bases de leur crédibilité professionnelle.
Conditions d'admission
Conçu et réalisé dans le cadre d’une collaboration étroite entre l’IAE de Lille et l’Institut de l’Audit Interne (IFACI) ce programme de Master s’adresse à tous les diplômés de 1ère année de Master de toutes disciplines de l’enseignement supérieur, ayant déjà acquis par formation ou expérience, une compétence approfondie des problèmes de gestion des organisations et qui souhaitent se préparer à l’exercice temporaire ou prolongé de la fonction d’auditeur interne ou de contrôleur de gestion. L’accès se fait moyennant la détention d’une première année de master en sciences de gestion ou en finance (ou, pour les auditeurs en Formation Continue, d'une reconnaissance d'expérience délivrée par la commission de Validation des Acquis Professionnels et Personnels), sans exclure les élèves d’écoles d’ingénieurs ou de commerce, sur des critères tenant compte de leur formation. Dans tous les cas, le jury de sélection examine le dossier des candidats et organise un entretien de contrôle des motivations et d’adéquation avec la formation. Les effectifs visés sont de l’ordre de 25 étudiants par an, en formation initiale et continue.
Organisation de la formation
La formation est organisée en alternance : les cours sont programmés les jeudi et vendredi, ce qui permet de réaliser le stage tout au long de l’année sur le reste de la semaine (lundi, mardi, mercredi). L’alternance est ouverte au contrat de professionnalisation. Les enseignements se déroulent sous la forme de cours académiques, d'études de cas, de travaux de groupe, de dossiers indviduels. Le stage (6 mois minimum) débouche sur la rédaction d’un mémoire assis sur une recherche personnelle. Il est effectué de préférence auprès des services d’audit interne ou directions du contrôle de gestion d’organisations, dans tous les secteurs, en France ou à l’étranger.
Programme pédagogique
Semestre S3
| Modules (UE) : | ECTS (Module) : | Matières (EC) : | Volume horaire : |
ECTS (Matière) : | |
|---|---|---|---|---|---|
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CONTROLE DE GESTION |
5 | Les outils du contrôle de gestion : du contrôleur de gestion au conseiller de gestion |
30 | 4 |
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CONTROLE DE GESTION |
5 | Le Contrôle de gestion spécialisé |
10 | 1 |
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GESTION STRATEGIQUE ET SIMULATION |
5 | Modèles stratégiques |
35 | 3 |
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GESTION STRATEGIQUE ET SIMULATION |
5 | Simulation budgétaire |
10 | 2 |
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LES APPROCHES PROFESSIONNELLES |
3 | Métiers de consultants et d’experts |
40 | 1.5 |
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LES APPROCHES PROFESSIONNELLES |
3 | Approche systémique du contrôle et système de valeur |
15 | 1.5 |
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LES MODALITES DE GOUVERNANCE |
3 | Contrôle interne |
21 | 2 |
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LES MODALITES DE GOUVERNANCE |
3 | L’importance des concepts dans l’évaluation de la performance |
9 | 1 |
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LES OUTILS DE COMMUNICATION DE L’AUDITEUR |
5 | Analyse comportementale |
21 | 2 |
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LES OUTILS DE COMMUNICATION DE L’AUDITEUR |
5 | Négociation |
12 | 2 |
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LES OUTILS DE COMMUNICATION DE L’AUDITEUR |
5 | Rapports et résultats d’audit |
7 | 1 |
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METHODOLOGIE DE L’AUDIT |
3 | Méthodologie de l’audit |
32 | 3 |
Semestre S4
| Modules (UE) : | ECTS (Module) : | Matières (EC) : | Volume horaire : |
ECTS (Matière) : | |
|---|---|---|---|---|---|
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LES AUDITS DE FONCTION ET LEURS MODES DE CONTROLE |
6 | Contrôle des flux de matières |
18 | 3 |
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LES AUDITS DE FONCTION ET LEURS MODES DE CONTROLE |
6 | Contrôle des flux de personnes et audit social |
20 | 2 |
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LES AUDITS DE FONCTION ET LEURS MODES DE CONTROLE |
6 | Contrôle des flux de services |
12 | 1 |
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LES AUDITS ET NTIC |
6 | Contrôle des flux d’informations dans les milieux informatisés |
30 | 0 |
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LES AUDITS SPECIALISES |
6 | Le contrôle des performances financières |
15 | 2 |
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LES AUDITS SPECIALISES |
6 | Le contrôle d’acquisition |
10 | 2 |
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LES AUDITS SPECIALISES |
6 | La maîtrise de l’environnement |
15 | 2 |
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OPERATIONNALISATION |
12 | Stage et mémoire de synthèse |
720 | 9 |
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OPERATIONNALISATION |
8 | Méthodologie de la recherche |
12 | 0 |
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UE PROFESSIONNALISATION |
12 | Anglais spécialisé dans les métiers de conseil |
22 | 2 |
Débouchés
Auditeur interne, contrôleur de gestion tout secteur d'activité y compris cabinet de conseil.




