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UE 51 LES OUTILS DE BASE DE LA GESTION |
6 |
Comptabilité de Gestion |
30 |
2 |
- Semestre : S5
- Unité d'enseignement n° : L3-SG-01-02
- Nom de l'unité d'enseignement : UE 51 LES OUTILS DE BASE DE LA GESTION
- Nom de la matière : Comptabilité de Gestion
- Volume horaire : 30
- ECTS UE : 6
- ECTS Matière : 2
- Responsable du cours :
Olivier de La Villarmois
- Intervenants :
P.Wierucki, J. Maati, O. de La Villarmois, P. Lecomte,
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Objectifs
Connaître l'un des outils du contrôle de gestion : le calcul des coûts.
Contenu du cours
Présentation des notions fondamentales relatives au calcul des coûts. Etude des méthodes de coûts partiels (les coûts variables et le seuil de rentabilité, les coûts directs, les coûts marginaux). Analyse des méthodes de coûts complets (méthode des centres d’analyse, le calcul des coûts par activités) et de l’imputation rationnelle des charges fixes.
Evaluation
Ecrit (100%)
- Public :
FI FA
- Organisation :
TD
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UE 51 LES OUTILS DE BASE DE LA GESTION |
6 |
Comptabilité Financière |
30 |
2 |
- Semestre : S5
- Unité d'enseignement n° : L3-SG-01-01
- Nom de l'unité d'enseignement : UE 51 LES OUTILS DE BASE DE LA GESTION
- Nom de la matière : Comptabilité Financière
- Volume horaire : 30
- ECTS UE : 6
- ECTS Matière : 2
- Responsable du cours :
Olivier de La Villarmois
- Intervenants :
Dorothée Boumsell, Marlise Kouakam, Céline Rodewald, Delphine Lubrani
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Objectifs
Connaître un des outils de la comptabilité sociale : la comptabilité générale.
Contenu du cours
Présentation des notions fondamentales relatives à la présentation des états financiers et aux écritures permettant d’y parvenir. Etude du plan comptable général.
Evaluation
Ecrit (100%)
- Public :
FI FA
- Organisation :
TD
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UE 51 LES OUTILS DE BASE DE LA GESTION |
6 |
CTGI |
24 |
2 |
- Semestre : S5
- Unité d'enseignement n° : L3-SG-01-03
- Nom de l'unité d'enseignement : UE 51 LES OUTILS DE BASE DE LA GESTION
- Nom de la matière : CTGI
- Volume horaire : 24
- ECTS UE : 6
- ECTS Matière : 2
- Responsable du cours :
Olivier de La Villarmois
- Intervenants :
B. Dejaeger, C. Valentin-Browers, P.Decloquement , Th. Danquigny, Ph. FAGOO, S.Vandecasteele, E.Dehove
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Objectifs
Savoir analyser un problème et organiser la collecte des informations.
Contenu du cours
Présentation des méthodes de collecte et de sélection de l’information afin de répondre à une problématique donnée.
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UE 52 FONCTIONS DE BASE |
9 |
Analyse et diagnostic financiers |
24 |
3 |
- Semestre : S5
- Unité d'enseignement n° : L3-SG-02-01
- Nom de l'unité d'enseignement : UE 52 FONCTIONS DE BASE
- Nom de la matière : Analyse et diagnostic financiers
- Volume horaire : 24
- ECTS UE : 9
- ECTS Matière : 3
- Responsable du cours :
Olivier de La Villarmois
- Intervenants :
P. Fagoo, C. Valentin-Browers, R.Jardot,
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Objectifs
Faire comprendre la logique financière d’une entreprise. Savoir analyser et commenter une situation donnée.
Contenu du cours
L’enseignement a pour objet la connaissance des méthodes utilisées pour apprécier la situation financière d’une entreprise. Il met l’accent sur la capacité d’interprétation des informations ainsi recueillies, comme préalable à une prise de décision.
L’analyse porte sur l’exploitation, les modes de financement, la liquidité et la rentabilité. Utilisation financière des documents comptables (retraitement du compte de résultat et du bilan). Explication du mode de formation du résultat et de la capacité d’autofinancement. Notion d’équilibre financier du bilan et mesure de la trésorerie. Mise en évidence de la nature des ressources utilisées et de la politique d’endettement. Analyse des risques (exploitation, financier). Mesure du taux de rentabilité. Etude de la liquidité par l’usage des ratios et par la méthode des flux (tableau de financement).
- Public :
FI FA
- Organisation :
TD
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UE 52 FONCTIONS DE BASE |
9 |
Marketing |
24 |
3 |
- Semestre : S5
- Unité d'enseignement n° : L3-SG-02-02
- Nom de l'unité d'enseignement : UE 52 FONCTIONS DE BASE
- Nom de la matière : Marketing
- Volume horaire : 24
- ECTS UE : 9
- ECTS Matière : 3
- Responsable du cours :
Olivier de La Villarmois
- Intervenants :
J.Ibert
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Objectifs
Faire comprendre les enjeux et découvrir les pratiques du marketing en entreprise.
Contenu du cours
Fondements et évolution du marketing : histoire et concept de marketing, le marché : études et comportements des consommateurs, stratégie marketing : positionnement, segmentation et mix marketing, marketing de l’offre, innovation et cycle de vie du produit, gamme de produits, marketing relationnel, marketing des services, marketing industriel, social et politique.
- Public :
FI FA
- Organisation :
Cours magistral
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UE 52 FONCTIONS DE BASE |
9 |
Gestion des Ressources Humaines |
24 |
3 |
- Semestre : S5
- Unité d'enseignement n° : L3-SG-02-03
- Nom de l'unité d'enseignement : UE 52 FONCTIONS DE BASE
- Nom de la matière : Gestion des Ressources Humaines
- Volume horaire : 24
- ECTS UE : 9
- ECTS Matière : 3
- Responsable du cours :
Olivier de La Villarmois
- Intervenants :
Ph. Pailot, C. Even
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Objectifs
Appréhender les enjeux et grilles d’analyse essentiels liés à la définition et à la conduite d’une GRH dans les organisations, en comprendre dans ce cadre les contraintes, techniques et acteurs principaux.
Contenu du cours
Mise en perspective historique de la GRH. Nouvelles tendances et enjeux dominants au regard de différents courants, modèles de gestion ou phénomènes de société véhiculés dans l´actualité. La fonction ressources humaines, sa place dans l’entreprise, ses acteurs clés. Domaines d’application : Recrutement, sélection, orientation. Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Formation et développement. Mobilité, promotion, gestion de carrières. Evaluation des emplois et appréciations des performances. Rémunérations et avantages sociaux. Relations collectives.
- Public :
FI FA
- Organisation :
Cours magistral
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UE 53 ENVIRONNEMENT JURIDIQUE |
6 |
Droit des sociétés |
24 |
2 |
- Semestre : S5
- Unité d'enseignement n° : L3-SG-03-01-FA
- Nom de l'unité d'enseignement : UE 53 ENVIRONNEMENT JURIDIQUE
- Nom de la matière : Droit des sociétés
- Volume horaire : 24
- ECTS UE : 6
- ECTS Matière : 2
- Responsable du cours :
Pascal Philippart
- Intervenants :
MP Millecamps, D. Wallart
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Objectifs
Maîtriser les règles élémentaires de fonctionnement des entreprises sociétaires.
Contenu du cours
Définir la notion de société et préciser les contraintes et opportunités de sa création. Étudier les sociétés de personnes (SNC, SCS), la SARL et les sociétés de capitaux (SA, SAS et SCA) : constitution, fonctionnement, dissolution.
- Public :
FI FA
- Organisation :
Cours magistral
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UE 53 ENVIRONNEMENT JURIDIQUE |
6 |
Droit fiscal |
24 |
2 |
- Semestre : S5
- Unité d'enseignement n° : L3-SG-03-02
- Nom de l'unité d'enseignement : UE 53 ENVIRONNEMENT JURIDIQUE
- Nom de la matière : Droit fiscal
- Volume horaire : 24
- ECTS UE : 6
- ECTS Matière : 2
- Responsable du cours :
Pascal Philippart
- Intervenants :
Th. Mayeur, E. Mayeur
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Objectifs
Avoir un aperçu des aspects fiscaux de la gestion des entreprises.
Contenu du cours
Présenter les différents types d’impôts et les régimes d’imposition.
- Public :
FI FA
- Organisation :
Cours magistral
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UE 53 ENVIRONNEMENT JURIDIQUE |
6 |
Droit du travail |
24 |
2 |
- Semestre : S5
- Unité d'enseignement n° : L3-SG-03-03
- Nom de l'unité d'enseignement : UE 53 ENVIRONNEMENT JURIDIQUE
- Nom de la matière : Droit du travail
- Volume horaire : 24
- ECTS UE : 6
- ECTS Matière : 2
- Responsable du cours :
Pascal Philippart
- Intervenants :
M. Mante-Dunat, E. Mayeur
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Objectifs
Maîtriser les règles essentielles en matière de gestion de la relation individuelle de travail.
Contenu du cours
Étudier le contrat de travail, sa formation, sa suspension, son adaptation, sa rupture : CDI, CDD, CTT, CTP, etc…
- Public :
FI FA
- Organisation :
Cours magistral TD
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UE 54 LANGAGES |
6 |
Informatique |
24 |
2 |
- Semestre : S5
- Unité d'enseignement n° : L3-SG-04-03
- Nom de l'unité d'enseignement : UE 54 LANGAGES
- Nom de la matière : Informatique
- Volume horaire : 24
- ECTS UE : 6
- ECTS Matière : 2
- Responsable du cours :
Sabine Louguet
- Intervenants :
B. Dejaeger, Ph. Fagoo, M. Fockenoy, S. Vandecasteele, E.Dehove, C. Cagnon, C. Valentin-Browers
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Objectifs
Développer la maîtrise de l’outil informatique afin de résoudre des problématiques de gestion (calculs, graphiques, fonctions financières, simulations, gestion de données…).
Evaluation
Ecrit sur poste (100%)
- Public :
FI FA
- Organisation :
TD
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UE 54 LANGAGES |
6 |
Anglais |
24 |
2 |
- Semestre : S5
- Unité d'enseignement n° : L3-SG-04-01
- Nom de l'unité d'enseignement : UE 54 LANGAGES
- Nom de la matière : Anglais
- Volume horaire : 24
- ECTS UE : 6
- ECTS Matière : 2
- Responsable du cours :
Sabine Louguet
- Intervenants :
Maison des Langues - Lille 1
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Objectifs
Développer la maîtrise de l’anglais oral et écrit.
- Public :
FI FA
- Organisation :
TD
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UE 54 LANGAGES |
6 |
Deuxième langue |
24 |
2 |
- Semestre : S5
- Unité d'enseignement n° : L3-SG-04-02
- Nom de l'unité d'enseignement : UE 54 LANGAGES
- Nom de la matière : Deuxième langue
- Volume horaire : 24
- ECTS UE : 6
- ECTS Matière : 2
- Responsable du cours :
Sabine Louguet
- Intervenants :
Maison des Langues - Lille 1
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Objectifs
Développer la maîtrise d’une deuxième langue à l’oral et à l’écrit. Au choix : allemand ou espagnol.
Evaluation
Ecrit et oral
- Public :
FI FA
- Organisation :
TD
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UE 55 : Professionnalisation |
3 |
PROJET TUTORE |
100 |
3 |
- Semestre : S5
- Unité d'enseignement n° : L3-SG-05-01
- Nom de l'unité d'enseignement : UE 55 : Professionnalisation
- Nom de la matière : PROJET TUTORE
- Volume horaire : 100
- ECTS UE : 3
- ECTS Matière : 3
- Responsable du cours :
Stéphanie Lefebvre
- Intervenants :
Stéphanie Lefebvre, Annie Simonet, C.Wallaert
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Objectifs
Assurer l’opérationnalisation des enseignements de la mention.
Contenu du cours
Réalisation d’un projet dans le cadre soit d’un projet développé au sein de la formation, soit pour le compte d’une organisation externe (entreprise, association,...). Réalisation le jeudi.
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