Master professionnel mention management Social et Territorial
Fichiers de la formation
Calendrier prévisionnel
Master 2 - GES FC
- Actuel
- Formation continue
- Lien vers autres formations
- Spécialité professionnelle
- Gestion des Entreprises Sanitaires et Sociales
Fichiers supplémentaires
Evénements de la formation
Evénements de la formation
Renseignements : Directeur du Master :
Pierre Louart
Responsables de la spécialité :
Christel Beaucourt
Secrétariat de la formation
Sophie DUFEUTRELLE
Tél : 00 33 (0)3 20 12 34 71
fax : 03 20 12 34 28
mail : sophie.dufeutrelle@iae.univ-lille1.fr
Objectifs de la formation
Les entreprises du secteur sanitaire et social sont confrontées à des problématiques de gestion de plus en plus complexes. L'action sociale évolue en lien avec les personnes, les projets, les territoires et les organisations. Les entreprises sociales sont incitées à accroître leur performance tout en restant attentives au sens de leur action. Le Master 2 Gestion des Entreprises Sociales propose aux responsables de telles structures et aux étudiants une démarche de professionnalisation qui prend en compte les nouvelles attentes sociales et permet d'en gérer les aspects organisationnels et institutionnels.
Le Master 2 GES vise principalement trois objectifs :
- tout d'abord favoriser une meilleure compréhension des spécificités des entreprises sociales, notamment en connaissant mieux les caractéristiques des contextes socio-politiques, juridiques, économiques et organisationnels de ces établissements,
- ensuite donner aux étudiants les moyens d'un comportement stratégique et prospectif en développant leurs méthodes d'analyse et leurs capacités de réflexion, et en les aidant à anticiper les problèmes qu'ils auront à traiter,
- enfin leur apprendre des savoir-faire opérationnels et accroître leurs capacités de gestion créative par des aller et retour entre enseignements et pratiques professionnelles (stage en alternance de 4 mois).
Conditions d'admission
Sélection : sur dossier, puis entretien avec les membres du jury
Admissibilité : sur dossier (à télécharger sur le site) ou à retirer au secrétariat (bureau 402)
Admission : entretien de sélection
- Etre titulaire d'un diplôme national français de Maîtrise ou 1ère année de Master dans un domaine compatible avec celui du diplôme national du Master concerné
- Etre titulaire d'un autre diplôme universitaire français et justifier d’une expérience professionnelle reconnue en équivalence par la Commission d'Equivalence de l'Université de Lille I, dossier de Validation d'Acquis Professionnels à demander au :
SUDES
(Service Universitaire de Développement Economique et Social)
Cité Scientifique
59650 VILLENEUVE DASCQ tél : 03.20.43.45.23.
Renseignements et conseils VAE, VAP: Virginie STRIDE-VERRIEST, Tél. 03 20 12 34 39 e-mail : vstride@iaelille.fr
Le dossier de candidature doit être accompagné des pièces suivantes :
1- Lettre de motivation manuscrite
2- Curriculum Vitae (sur Traitement de texte)
3- Copies des diplômes certifiées sur l'honneur conformes à l'original
4- Pour les étudiants étrangers, diplôme traduit et certifié sur l'honneur conforme à l'original
5- Relevés de notes successifs
6- Une photocopie recto/verso de la carte d'identité, certifiée conforme à l'original
7- 3 photos d'identité couleur (dont une à coller sur le dossier)
8- 5 timbres autocollants, au tarif en vigueur
Pour les personnes souhaitant suivre le Master en formation continue, merci de contacter le secrétariat pour les modalités de financement de la formation.
Organisation de la formation
Pour pouvoir mieux accueillir des professionnels en formation continue, les cours sont organisés dans une logique d'alternance. Les cours ont lieu les mardi et mercredi.
On fera le point sur les différences et convergences entre les entreprises sociales : leurs statuts (publics, privés, spécifiques), leurs préoccupations (finalités propres) et les règles institutionnelles dans lesquelles elles doivent fonctionner. Mais on laissera la formation assez ouverte pour permettre la mobilité des diplômés d'un secteur à l'autre selon les besoins ou les opportunités.
Programme pédagogique
M2 S3 management des entreprises sociales (30 ects)
UE : environnement institutionnel
- nature et objectifs des entreprises sociales (contexte français, comparaisons internationales)
- introduction aux droits spécialisés de référence
UE : finances et gestion budgétaire
- sources de financement des entreprises sociales
- finances et budgets dans les entreprises sociales
UE : lecture des politiques publiques
- politiques, acteurs et problématiques
- théories sectorielles
- pratiques sectorielles (conférences de professionnels)
UE : outils de gestion
-stratégie
- systèmes d'informations : des données opérationnelles à la veille stratégique
- marketing au service des entreprises sociales
-Etude de cas
UE : projet tutoré
- réalisation d'un projet en rapport avec une entreprise sociale
-méthodologie de recherche et mémoire
M2 S4 management des entreprises sociales (30 ects)
UE : emplois et GRH
- emplois, compétences et métiers dans les entreprises sociales
- caractéristiques de la GRH et des personnels ; pratiques de mobilisation des hommes et des équipes
UE : évaluations, audit et intervention
- évaluation des pratiques
- audit et intervention
UE : réseaux et qualité
- réseaux et coopérations
- gestion de la qualité
UE : changements et gestion de projets
- stratégies de changement et conduite de l'innovation
-conduite de l'innovation
- gestion de projets (application aux entreprises sociales)
UE : stage
- stage de 4 mois tutoré dont les objectifs puissent valoriser :
(1) une mise en oeuvre de compétences managériales,
(2) un usage intégré des sciences sociales,
(3) un effort d'intégration professionnelle dans le secteur choisi
- le rapport de stage donnera lieu un mémoire soutenu en public et faisant preuve de capacités de diagnostic (stratégique, organisationnel, gestionnaire), de résultats opérationnels, d'aptitudes à la recherche appliquée (partir de points d'approfondissement), d'analyse de soi en situation de travail (conformément aux apports du développement personnel)
Débouchés
Tous postes à responsabilité dans les organismes en relation de tutelle ou de soutien avec les entreprises sociales.
Tous chefs d'établissement, adjoints ou directeurs dans les secteurs sociaux, médico-sociaux et culturels.
Dirigeants, gérants ou responsables de SCOP, de mutuelles, d'associations, de centres socio-culturels.
Chargés de développement ou d'animation en matière associative, pour des réseaux ou des coopérations à objectifs culturels, sanitaires, solidaires ou sociaux.
Pièces à joindre au dossier de candidature
1- Lettre de motivation, manuscrite
2- Curriculum vitae (sur traitement de texte uniquement)
3*- Copies des diplômes certifiées sur l'honneur conformes à l'original
4- Pour les étudiants étrangers, diplôme traduit et certifié sur l'honneur conforme à l'original
5*- Relevés de notes successifs et attestations (copies certifiées conformes à l'original)
6- Une photocopie recto-verso de la carte d'identité, certifiée sur l'honneur conforme à l'original
7- 2 photos d'identité (dont 1 agaraphée au dossier P. 1)
8- 10 timbres autocollants au tarif en vigueur
Les pièces 3 et 5 sont à transmettre dès l'obtention, au secrétariat M2 GES
