Licence 3 - MSG - Management et Sciences de Gestion

Calendrier alternance

Actualités

Nous sommes fiers de vous annoncer que la L3 Management et Sciences de Gestion est dans le top du classement EDUNIVERSAL Licences, Bachelors et grandes écoles 2016/2017 !

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Objectifs de la formation

La licence 3 Management et Sciences de Gestion a pour vocation de former les étudiants aux fondamentaux de la gestion des entreprises.

L’enseignement s’appuie à la fois sur des aspects théoriques et des éléments d’opérationnalisation des savoirs au travers d’une professionnalisation accrue par le biais de stages et projets étudiants, d'un contrat d'apprentissage et d'un contrat de professionnalisation .

Ceci permet donc à nos étudiants de développer leurs capacités d’analyse et de réflexion.

 

Débouchés de la formation

La L3 Management et Sciences de Gestion a pour vocation première de préparer les étudiants aux masters de l'IAE Lille :

 

Par ses apports généralistes en sciences de gestion, cette licence facilitera l'accès des étudiants à des filières professionnelles où s'expriment conjointement une forte technicité opératoire et des comportements managériaux.

Les étudiants peuvent également s'orienter vers la Recherche pour déboucher sur des carrières d'enseignant-chercheur ou de conseil en gestion, dans le domaine de la stratégie, de la finance, du contrôle, de l'audit et des ressources humaines.

 

Organisation de la formation

Les étudiants ont le choix entre la filière initiale (FI), la filière d'apprentissage (FA) et le contrat de professionnalisation (CP).

 

En filière initiale et en filière apprentissage, les cours se déroulent dans les locaux de l'IAE Lille.
Pour la filière en contrat de professionnalisation, une partie des cours se déroule à l'IAE Lille et l'autre partie est dispensée sur le site de notre partenaire (Greta Lille Métropole - Lycée Gaston Berger).

 

Le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation sont conclus pour une durée d'un an, du 4 sept. 2017 au 22 août 2018.
Afin de concilier vie professionnelle et activité de formation la formation est organisée en alternance hebdomadaire :

  • Cours les lundis, mardis et un mercredi sur deux, de septembre à juin.
  • Temps plein en entreprise en juillet et en août.

 

La rentrée aura lieu le 4 septembre 2017.
La présence en cours est obligatoire dès la rentrée.

Semestre 5

Semestre : S5
ID de l'unité d'enseignement : L3MSG/5.1-02
Niveau :
  • L3

Nom de la matière : Analyse et gestion financière
Volume horaire : 24
ECTS UE : 5.0
ECTS Matière : 2.5
Intervenants : Cécile VALENTIN-BROWERS(FA - FI)/Philippe FAGOO(FI)/Rudy JARDOT(FI)
Objectifs :

Faire preuve de capacités de recherche d'informations, d'analyse et de synthèse. Connaître le fonctionnement des organisations au travers de leur logique financière et les outils financiers de leur gestion, savoir interpréter un bilan et un compte de résultat, évaluer la situation d'une entreprise à partir d'un diagnostic financier

Contenu du cours :

Définition et présentation des notions fondamentales de finance : rentabilité, autofinancement, endettement, liquidité et solvabilité, équilibre financier, mesure de la trésorerie...
Méthodes d'appréciation de la situation financière d'une entreprise sur la base des documents comptables, interprétation des informations recueillies en vue d'une prise de décisions.

Evaluation :

Écrit (100%)

Public
  • FI
  • FA

Organisation
  • TD
Semestre : S5
ID de l'unité d'enseignement : L3MSG /5.1-01
Niveau :
  • L3

Nom de la matière : Gestion comptable
Volume horaire : 24
ECTS UE : 5.0
ECTS Matière : 2.5
Intervenants : Estelle DEGAND-MAYEUR(FAet FI)/Céline SARRAF(FI)/Catherine GRIMA(FI)
Objectifs :

Connaître le fonctionnement des organisations et d'un de leurs outils de gestion : la comptabilité financière. En acquérir les principales compétences afin d'être capable de les mettre en œuvre et de comprendre les informations produites par cet outil.

Contenu du cours :

Développement des notions fondamentales relatives à la présentation des états financiers et aux écritures permettant d'y parvenir.
Étude du plan comptable général.

Evaluation :

Écrit (100%)

Pré-requis

Outils du contrôle de gestion

Public
  • FI
  • FA

Organisation
  • TD
Semestre : S5
ID de l'unité d'enseignement : L3MSG/5.2-01
Niveau :
  • L3

Nom de la matière : Analyse et stratégie marketing
Volume horaire : 24
ECTS UE : 5.0
ECTS Matière : 2.5
Intervenants : Sandrine ARON(FA)/Hamed HADDOUCHE(FI)
Objectifs :

Initier aux stratégies et modes d'action associés, aux stratégies marketing et digitales dans une perspective d'intégration.

Contenu du cours :

• Management stratégique : stratégie et problèmes stratégiques. Niveaux d’analyse, principales stratégies et mise en œuvre
• Stratégies marketing et digitales : présentation des stratégies marketing et digitales intégrées. Perspectives d’attraction/ conquête et fidélisation des clientèles. Panoramas sectoriels.

Evaluation :

Ecrit (100%) pour les FA

Ecrit ( 60 %) et Contrôle Continu (40 %) pour les FI

Public
  • FI
  • FA

Organisation
  • TD
Semestre : S5
ID de l'unité d'enseignement : L3MSG/5.2-02
Niveau :
  • L3

Nom de la matière : Négociation
Volume horaire : 24
ECTS UE : 5.0
ECTS Matière : 2.5
Intervenants : Alain MILLECAMPS( FA et FI)
Objectifs :

Etre capable de définir et atteindre ses objectifs dans une négociation.

Contenu du cours :

Acteurs, enjeux et objectifs d’une négociation. Les étapes d’une négociation. Qu’est-ce qu’une négociation réussie ? Les négociations spécifiques : la vente, son environnement, l’entretien de vente (de la prise de contact à la prise de congé) ; établissement d’argumentaires et présentation de produit ; traitement des objections et conclusion. La négociation sociale (collaborateurs, groupe). Ce module fait nécessairement une large place à la pratique d’exercices développés devant l’ensemble du groupe, analyse et commentaires d’entretiens, ainsi qu’à des simulations. Cette pratique permet aux étudiants d’acquérir l’aisance et les réflexes nécessaires à la réussite professionnelle dans un métier à composante commerciale ou managériale.

Evaluation :

Contrôle continu 50% et Exposé de groupe + cas pratique 50%

Public
  • FI
  • FA

Organisation
  • TD
Semestre : S5
ID de l'unité d'enseignement : L3MSG/5.3-01
Niveau :
  • L3

Nom de la matière : Analyse stratégique
Volume horaire : 24
ECTS UE : 5.0
ECTS Matière : 2.5
Intervenants : Julie BASTIANUTTI(FA)/Xavier WEPPE(FI)/Geoffrey LEURIDAN(FI)/Adam DEWITTE(FI)
Objectifs :

Comprendre les relations entre une organisation, ses ressources et compétences, son positionnement stratégique et son environnement concurrentiel. Connaître les principaux outils d’analyse stratégique. Acquérir la méthodologie d'un diagnostic stratégique afin de pouvoir identifier les problématiques stratégiques rencontrées par une firme.

Contenu du cours :

Présentation de la méthodologie d'un diagnostic stratégique ;
Présentation des méthodes et des outils d'analyse de l'environnement concurrentiel ;
Présentation des méthodes et des outils d'analyse de l'environnement interne ;
Analyse des différentes stratégies génériques et leurs relations avec l'avantage concurrentiel d'une firme ;
Discussion des choix de positionnement de la firme et de ses modes de croissance.

Evaluation :

Contrôle continu (50%)/ Examen final (50%) pour les FA

Contrôle continu (40%)/ Examen final (60%) pour les FI

 

Public
  • FI
  • FA

Organisation
  • TD
Semestre : S5
ID de l'unité d'enseignement : L3MSG/5.3-02
Niveau :
  • L3

Nom de la matière : Système d'aide à la décision
Volume horaire : 24
ECTS UE : 5.0
ECTS Matière : 2.5
Responsable du cours : Cécile VALENTIN-BROWERS
Intervenants : B. Dejaeger (FI/FA), Ph. Fagoo(FI), I. Rousies (FI), C. Cagnon(FI), C. Valentin-Browers(FAet FI)
Objectifs :

Maîtriser le tableur en tant qu’outil de gestion ; être capable d’en utiliser les fonctionnalités pour résoudre un problème de gestion. Concevoir des applications réalisant des calculs permettant de fonder les décisions de gestion. Exploiter des informations de sources électroniques différentes afin de produire des documents synthétiques (tableaux et graphiques) exploitables dans des situations professionnelles. Etre autonome dans son travail.

Contenu du cours :

Apprentissage au travers d’études de cas des fonctions avancées d’un tableur : formules conditionnelles et recherches, fonctions financières, tests d’hypothèses, consolidation et analyse de listes de données (tableaux croisés dynamiques), macro-commandes, formulaires, …

Evaluation :

Ecrit sur poste (75%) Contrôle continu (25%)

Public
  • FI
  • FA

Organisation
  • TD
Semestre : S5
ID de l'unité d'enseignement : L3MSG/5.4-02
Niveau :
  • L3

Nom de la matière : Microéconomie
Volume horaire : 24
ECTS UE : 5.0
ECTS Matière : 2.5
Intervenants : Arnaud RYS(FA)/Christophe DEGHAYE (FI)
Objectifs :

Analyser et comprendre le fonctionnement des organisations et les fondements des outils de leur gestion (stratégie, marketing, finance), au travers de la microéconomie. Analyser et comprendre le fonctionnement et l’évolution d’un marché.

Contenu du cours :

Les forces du marché : la demande et l’offre, la formation des prix ;
Les situations de concurrence pure et parfaite et de concurrence imparfaite ;
La théorie de la firme, sa démarche de maximisation du profit, ses fonctions de coût, en concurrence parfaite et imparfaite (monopole, duopole) ;
Les choix optimaux (fonction d'utilité, optimisation sous contrainte, équilibre…).

Evaluation :

Ecrit (100%)

Pré-requis

Fondements et mutations des systèmes économiques

Public
  • FI
  • FA

Organisation
  • TD
Semestre : S5
ID de l'unité d'enseignement : L3MSG/5.4-01
Niveau :
  • L3

Nom de la matière : Droit des obligations
Volume horaire : 24
ECTS UE : 5.0
ECTS Matière : 2.5
Intervenants : Marie-Pascale MILLECAMPS(FA ET FI)/Sylvain STRIDE(FA)/Samir EL HIRECH(FI)
Objectifs :

Comprendre le fonctionnement des organisations dans leur environnement juridique en connaissant les règles contractuelles (droit des affaires). Maîtriser les éléments des contrats pour pouvoir étudier en approfondissement deux d’entre eux au semestre 6 : le contrat de travail et le contrat de société.Le contrat est le lien juridique de la vie de toute organisation qualifiée de "nœud de contrats". Il s'agit ici d'un cours de droit des contrats approfondi qui vise à comprendre le fonctionnement des organisations dans leur environnement juridique en connaissant les règles contractuelles (droit des affaires) et à maîtriser les notions contractuelles pour pouvoir étudier en approfondissement deux contrats au semestre 6 : le contrat de travail et le contrat de société.

Contenu du cours :

Mise à niveau sur le régime général des contrats : les principes fondamentaux du droit contractuel, les conditions de formation des contrats, l'exécution et l'inexécution du contrat, les principaux contrats nommés : vente, bail, transport ;
Étude de contrats de la vie des affaires : le contrat de mandat et ses applications, l'agent commercial, le gérant mandataire, les contrats portant sur les droits de propriété intellectuelle, les contrats de distribution ;
Étude de contrats liés à la vie de l'entreprise : les contrats portant sur le fonds de commerce, vente, location-gérance, nantissement, crédit-bail, les contrats portant sur le financement de l'entreprise, dépôt bancaire, crédit, affacturage, les sûretés, les contrats portant sur le risque, l’assurance, la sous-traitance.

Evaluation :

Écrit (100%)

Pré-requis

Droit des contrats et de la responsabilité

Public
  • FI
  • FA

Organisation
  • TD
Semestre : S5
ID de l'unité d'enseignement : L3MSG/5.5-01
Niveau :
  • L3

Nom de la matière : Anglais
Volume horaire : 24
ECTS UE : 5.0
ECTS Matière : 2.5
Objectifs :

Développer la maîtrise de l’anglais oral et écrit

Contenu du cours :

Entraîner les étudiants réaliser des tâches langagières (orales et écrites) d’un bon niveau de correction et de fluidité (B2) ou à maintenir et améliorer encore un niveau de maîtrise (C1-C2) selon le niveau des étudiants

Evaluation :

contrôle continu (écrit, oral) 50% et examen final 50%

Pré-requis

Anglais

Public
  • FI
  • FA

Organisation
  • TD
Semestre : S5
ID de l'unité d'enseignement : L3MSG/5.5-02
Niveau :
  • L3

Nom de la matière : 2ème langue
Volume horaire : 24
ECTS UE : 5.0
ECTS Matière : 2.5
Objectifs :

Développer la maîtrise de l’allemand ou de l’espagnol (au choix) oral et écrit

Contenu du cours :

remise à niveau, rappel des connaissances et consolidation des acquis. La priorité est l'enrichissement des compétences en langue en vue de la vie professionnelle.

Evaluation :

contrôle continu (oral) 50% et examen écrit 50%

Pré-requis

2ème langue

Public
  • FI
  • FA

Organisation
  • TD
Semestre : S5
ID de l'unité d'enseignement : L3MSG/FA/5.6-02
Niveau :
  • L3

Nom de la matière : Professionnalisation
ECTS UE : 5.0
ECTS Matière : 2.5
Intervenants : Maîtres d'apprentissage et Tuteurs universitaires
Objectifs :

Assurer l’opérationnalisation des enseignements de la mention au travers des missions en entreprise.

Contenu du cours :

Un rapport d’activité à rédiger selon le plan et les contenus suivants :
- Présentation de l’entreprise
- Présentation du service d’accueil + organigramme
- Présentation détaillée du poste et de la Mission

Evaluation :

Ce rapport est évalué par l’entreprise et par le tuteur universitaire.

Public
  • FA

Organisation
Semestre : S5
ID de l'unité d'enseignement : L3MSG/5.6-01
Niveau :
  • L3

Nom de la matière : Méthodologie de projet
Volume horaire : 24
ECTS UE : 5.0
ECTS Matière : 2.5
Intervenants : Fabrice CAUDRON(FA-FI)/Sébastien FRAGUA(FA-FI)
Objectifs :

Etre initié à la gestion de projets : connaître les outils, acquérir les compétences dans ce domaine. Mener un échange, reformuler, synthétiser et commenter des supports.
 Préparer ses supports d’information, rédiger une communication, un rapport. Développer la capacité de prise de parole en public et argumenter ses idées et ses projets, à l'écrit et à l'oral. Développer la capacité de synthèse.

Contenu du cours :

Développement des notions fondamentales et des outils permettant la gestion d’un projet collectif et de ses étapes (programmation).
Analyse des situations de communication interpersonnelle dans un contexte professionnel : prise de parole en public et animation de réunion.

Analyse des situations de conflit interpersonnel et apprentissage du débat contradictoire (construire et développer une argumentation).

Evaluation :

Écrit (50%), Contrôle continu Oral (50%).

Pré-requis

Management & projet

Public
  • FI
  • FA

Organisation
  • TD
Semestre : S5
ID de l'unité d'enseignement : L3MSG/FI/5.6-02
Niveau :
  • L3

Nom de la matière : Projet tuteuré
ECTS UE : 5.0
ECTS Matière : 2.5
Responsable du cours : Stéphanie Lefebvre
Objectifs :

Mettre en œuvre les connaissances acquises lors des enseignements de la mention, en particulier du cours de méthodologie de projet. Etre initié à la gestion de projet, faire preuve d’initiative. Se remettre en question, faire preuve d’esprit critique  défendre ses idées dans un groupe. Construire son projet professionnel et personnel.

Contenu du cours :

Réalisation d’un projet dans le cadre soit d’un projet développé au sein de l’IAE (projets Campus) ou du parcours Sciences de Gestion (Trophée MSG, Nuit MSG, Actions Humanitaires…), soit pour le compte d’une organisation externe.
Le projet est réalisé le jeudi, libre de cours à partir de 10h00.

Public
  • FI

Organisation

Semestre 6

Semestre : S6
ID de l'unité d'enseignement : L3MSG/6.1-01
Niveau :
  • L3

Nom de la matière : Statistiques
Volume horaire : 24
ECTS UE : 5.0
ECTS Matière : 2.5
Intervenants : Mathieu BUISINE(FA)/Vncent RAMECOURT(FI)
Objectifs :

Traiter des données quantitatives. Faire preuve de capacités de recherche d’informations, d’analyse et de synthèse. Mettre en œuvre des outils statistiques, interpréter des données et les résultats des calculs pour résoudre un problème de gestion.

Contenu du cours :

Outils statistiques appliqués à la gestion : différents tests d’hypothèses, tests de comparaison de deux populations, théorie de l’échantillonnage, méthodes de régression.

Evaluation :

Écrit (100%)

Pré-requis

Statistiques et techniques quantitatives appliquées à la gestion

Public
  • FI
  • FA

Organisation
  • TD
Semestre : S6
ID de l'unité d'enseignement : L3MSG/6.1-02
Niveau :
  • L3

Nom de la matière : Gestion de base de données
Volume horaire : 24
ECTS UE : 5.0
ECTS Matière : 2.5
Intervenants : Bruno DEJAEGER(FA-FI)/Christophe CAGNON(FI)/Isabelle ROUSIES(FA-FI)/Philippe FAGOO(FI)/Sylvie DEZ(FI)
Objectifs :

Maîtriser des logiciels d’acquisition et d’analyse de données. Rechercher et traiter des données en suivant une méthodologie de travail afin de résoudre un problème de gestion. Travailler en équipe.

Contenu du cours :

Présentation des méthodes de collecte, d’organisation et de traitement des données dans une base de données relationnelle ;
Construction, implantation et exploitation d’une base de données relationnelle dans un logiciel SGBDR afin de répondre à une problématique de gestion.

Evaluation :

Écrit (75%) Contrôle continu (25%)

Pré-requis

Système d’information et bureautique et informatique de gestion

Public
  • FI
  • FA

Organisation
  • TP
Semestre : S6
ID de l'unité d'enseignement : L3MSG/6.2-01
Niveau :
  • L3

Nom de la matière : Gestion des coûts
Volume horaire : 24
ECTS UE : 5.0
ECTS Matière : 2.5
Intervenants : Catherine GRIMA(FAet FI)/ Marc GARCIA(FI)/Estelle DEGAND MAYEUR(FI)
Objectifs :

Maîtriser un des outils du contrôle de gestion : le calcul des coûts. Réaliser des calculs pour fonder les décisions de gestion.

Contenu du cours :

Présentation des notions fondamentales relatives au calcul des coûts ;
Etude des méthodes de coûts partiels (les coûts variables et le seuil de rentabilité, les coûts directs, les coûts marginaux) ;
Analyse des méthodes de coûts complets (méthode des centres d’analyse, le calcul des coûts par activités) et de l’imputation rationnelle des charges fixes.

Evaluation :

Écrit (100%)

Public
  • FI
  • FA

Organisation
  • TD
Semestre : S6
ID de l'unité d'enseignement : L3MSG/6.2-02
Niveau :
  • L3

Nom de la matière : Raisonnement financier
Volume horaire : 24
ECTS UE : 5.0
ECTS Matière : 2.5
Intervenants : Cécile VALENTIN-BROWERS(FA et FI)/Catherine GRIMA(FI)/Philippe FAGOO(FI)/Marc GARCIA(FI)
Objectifs :

Acquérir des connaissances et des compétences (outils) en gestion financière prévisionnelle. Comprendre les décisions d’investissement et de financement des entreprises dans leur contexte. Repérer les mécanismes de financement et leur impact sur le comportement des différents acteurs économiques. Utiliser l’outil mathématique pour résoudre un problème de gestion.

Contenu du cours :

Outils mathématiques financiers (capitalisation, actualisation, remboursements d’emprunts…) ;
La décision d’investissement et ses méthodes : définition de l’investissement, classifications, flux financiers engendrés, les outils de choix en univers certain et leurs limites, les méthodes incorporant l’incertitude ;
Les décisions de financement : présentation et classification des principales sources de financement à long terme ;
La synthèse des décisions par la construction et l’équilibrage du plan de financement.

Evaluation :

Écrit (100%)

Pré-requis

Analyse et gestion financière

Public
  • FI
  • FA

Organisation
  • TD
Semestre : S6
ID de l'unité d'enseignement : L3MSG/6.3-01
Niveau :
  • L3

Nom de la matière : Gestion des ressources humaines
Volume horaire : 24
ECTS UE : 5.0
ECTS Matière : 2.5
Intervenants : Anne CRONIER(FA)/Philippe PAILOT(FI)
Objectifs :

Connaître le fonctionnement des organisations au travers de la gestion des ressources humaines et de ses outils. Appréhender les enjeux de la conduite d’une gestion des ressources humaines, en comprendre les techniques et les acteurs principaux.

Contenu du cours :

La fonction Ressources Humaines, sa place dans l’entreprise, ses acteurs clés ;
Mise en perspective historique de la GRH, nouvelles tendances et enjeux dominants ;
Quelques domaines d’application de la GRH : recrutement, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, formation et développement, rémunérations et avantages sociaux.

Evaluation :

Dossier collectif 40% et examen final 60% pour les FA

Ecrit (100%) pour les FI

Public
  • FI
  • FA

Organisation
  • TD
Semestre : S6
ID de l'unité d'enseignement : L3MSG/6.3-02
Niveau :
  • L3

Nom de la matière : Droit du travail
Volume horaire : 24
ECTS UE : 5.0
ECTS Matière : 2.5
Intervenants : Marylène MANTE-DUNAT(FA)/David LE BIGOT (FI)
Objectifs :

Connaître les règles essentielles de gestion de la relation individuelle de travail, les opérationnaliser pour répondre à un problème organisationnel. Connaître l’environnement juridique des organisations, ses enjeux, son évolution.

Contenu du cours :

Le contrat de travail : définition, mise en perspective historique, typologie (CDI, CDD, CTP…), formation, suspension, adaptation, rupture.

Evaluation :

Écrit (100%) pour les FA

Contrôle Continu(30%) et examen Final (70%) pour les FI

Public
  • FI
  • FA

Organisation
Semestre : S6
ID de l'unité d'enseignement : L3MSG/6.4-01
Niveau :
  • L3

Nom de la matière : Internationalisation des entreprises
Volume horaire : 24
ECTS UE : 5.0
ECTS Matière : 2.5
Intervenants : Xavier WEPPE(FA)/Jérémy RANJATOELINA (FI)/Adam DEWITTE(FI)/Geoffrey LEURIDAN(FI)
Objectifs :

Offrir aux étudiants les connaissances nécessaires pour comprendre la situation et les décisions de l’entreprise dans son environnement international. Identifier des informations clés concernant le développement d’une entreprise à l’international.

Contenu du cours :

Analyse des différentes composantes de la mondialisation et des caractéristiques du nouvel environnement international ;
Identification des différents acteurs de la mondialisation (multinationales, PME, ONG, etc.) et leurs stratégies ;
Présentation des théories du commerce international ;
Analyse des marchés internationaux cibles, formulation d'une stratégie internationale et choix des modes d'implantation ;
Compréhension du management de la firme globalisée : la gestion de la dualité local/global.

Evaluation :

Contrôle continu (30%)/ Examen final (70%) pour les FA

Contrôle continu (40%)/ Examen final (60%) pour les FI

Public
  • FI
  • FA

Organisation
  • TD
Semestre : S6
ID de l'unité d'enseignement : L3MSG /6.4-02
Niveau :
  • L3

Nom de la matière : Droit des sociétés
Volume horaire : 24
ECTS UE : 5.0
ECTS Matière : 2.5
Intervenants : Marie-Pascale MILLECAMPS(FA)/Sylvain STRIDE(FA-FI)/Samir ELHIRECH(FI)
Objectifs :

Maîtriser et opérationnaliser les règles élémentaires du fonctionnement des entreprises sociétaires. Comprendre les décisions de ces entreprises dans leur environnement juridique. Appliquer les dispositifs juridiques.

Contenu du cours :

Définition de la notion de société, contraintes et opportunités de sa création ;
Etude des sociétés de personnes (SNC, SCS), de la SARL et des sociétés de capitaux (SA, SAS, SCA) : constitution, fonctionnement, dissolution.

Evaluation :

Écrit (100%) pour les FA

Contrôle continu (30%)/ Examen final (70%) pour les FI

Public
  • FI
  • FA

Organisation
  • TD
Semestre : S6
ID de l'unité d'enseignement : L3MSG/6.5-01
Niveau :
  • L3

Nom de la matière : Anglais
Volume horaire : 24
ECTS UE : 5.0
ECTS Matière : 2.5
Objectifs :

Développer la maîtrise de l’anglais oral et écrit, réaliser des tâches langagières (orales et écrites) d’un bon niveau de correction et de fluidité (B2) ou maintenir et améliorer encore un niveau de maîtrise (C1-C2) selon le niveau des étudiants.

Evaluation :

contrôle continu (écrit, oral) 50% et examen final 50%

Pré-requis

Anglais

Public
  • FI
  • FA

Organisation
  • TD
Semestre : S6
ID de l'unité d'enseignement : L3MSG/6.5-02
Niveau :
  • L3

Nom de la matière : 2ème langue
Volume horaire : 24
ECTS UE : 5.0
ECTS Matière : 2.5
Objectifs :

Développer la maîtrise de l’allemand ou de l’espagnol (au choix) oral et écrit.
Niveau : moyen

Contenu du cours :

Remise à niveau, rappel des connaissances et consolidation des acquis. La priorité est l'enrichissement des compétences en langue en vue de la vie professionnelle.

Evaluation :

Contrôle continu (oral) 50% et examen écrit 50% en fin de semestre

Public
  • FI
  • FA

Organisation
  • TD
Semestre : S6
ID de l'unité d'enseignement : L3MSG/FA/6.6-01
Niveau :
  • L3

Nom de la matière : Rapport d'activité 2 + Soutenance
ECTS UE : 5.0
ECTS Matière : 2.5
Intervenants : Tuteurs universitaires, Maîtres d'apprentissage
Objectifs :

Assurer l’opérationnalisation des enseignements de la mention.

Contenu du cours :

Un second rapport d’activité est à rédiger selon le plan et les contenus suivants :
- Présentation de la mission
- Mise en corrélation des enseignements théoriques et de l’application faite sur le terrain
- Audit du métier, Bilan de l’année

Evaluation :

Ce rapport est évalué par l’entreprise et par le tuteur universitaire.
Une soutenance est organisée début juin durant laquelle l’étudiant expose son métier, le bilan de l’année, ainsi que des recommandations et préconisations.

Public
  • FA

Organisation
Semestre : S6
ID de l'unité d'enseignement : L3MSG/FA/6.6-02
Niveau :
  • L3

Nom de la matière : Implication entreprise
ECTS UE : 5.0
ECTS Matière : 2.5
Objectifs :

Assurer l’opérationnalisation des enseignements de la mention.

Contenu du cours :

Une note d’implication et de comportement est demandée à l’entreprise d’accueil en fin d’année.

Public
  • FA

Organisation
Semestre : S6
ID de l'unité d'enseignement : L3MSG/FI/6.6-01
Niveau :
  • L3

Nom de la matière : Projet Tuteuré
ECTS UE : 5.0
ECTS Matière : 2.5
Responsable du cours : Stéphanie Lefebvre
Objectifs :

Mettre en œuvre les connaissances acquises lors des enseignements de la mention, en particulier du cours de méthodologie de projet. Etre initié à la gestion de projet, faire preuve d’initiative. Se remettre en question, faire preuve d’esprit critique, défendre ses idées dans un groupe. Construire son projet professionnel et personnel.

Contenu du cours :

Réalisation d’un projet dans le cadre soit d’un projet développé au sein de l’IAE (projets Campus) ou du parcours Sciences de Gestion (Trophée MSG, Nuit MSG, Actions Humanitaires…), soit pour le compte d’une organisation externe.
Le projet est réalisé le jeudi.

Public
  • FI

Organisation
Semestre : S6
ID de l'unité d'enseignement : L3MSG/FI/6.6-02
Niveau :
  • L3

Nom de la matière : Stage
ECTS UE : 5.0
ECTS Matière : 2.5
Objectifs :

Mettre en œuvre les connaissances et compétences acquises lors des enseignements de la mention. Faire preuve d’initiative. Construire son projet professionnel et personnel.

Contenu du cours :

 Réalisation d’un stage de niveau « assistant de gestion » si possible dans le domaine de spécialisation de la mention de Master que l’étudiant souhaite poursuivre.
Le stage fera l’objet d’un rapport écrit présentant l’organisation et le service d’accueil, puis analysant les missions réalisées. (10 semaines minimum)

Evaluation :

Evaluation par l'entreprise d'accueil ( 50 %) et évaluation du rapport de stage (50 %)

Public
  • FI

Organisation

Conditions d'admissions

Pré-requis :

Bac+2 de type économie-gestion, commerce (BTS, DUT, L2 éco-gestion, préparationnaires), droit, etc. 

Pour le contrat d'apprentissage, il faut avoir moins de 26 ans à la signature du contrat.

Recrutement :

L'admissibilité est prononcée sur :

  • inscription obligatoire sur le site internet de l'IAE Lille (avec numéro de candidat délivré en fin d'inscription) ;
  • dossier d'inscription dûment complété et transmis dans les délais indiqués ;
  • transmission des résultats obtenus au Score IAE-Message, en cours de validité.

L'admission est prononcée sur entretien de motivation.

 

Les étudiants étrangers doivent également faire une procédure auprès de l'espace CampusFrance de leur pays (procédure obligatoire à effectuer en parallèle des démarches de candidature).

ATTENTION : votre candidature doit obligatoirement nous parvenir en version papier (dossier téléchargé et imprimé accompagné des pièces demandées).

ATTENTION : Suite à de récentes informations obtenues par notre service alternance, nous avons appris les règles suivantes : les étudiants étrangers originaires de pays hors Union Européenne, qui ne résident pas sur le territoire français, inscrit dans une université française, depuis au moins une année universitaire, n’auront pas le droit de signer un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation. Cette règle s’appuie sur différents textes du Code du Travail : L 5221-6, L 5221-5 et R 5221-6. Les étudiants dans cette situation ne peuvent donc pas être candidat en apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

 

Calendrier

Pré-inscription sur le site internet IAE Lille et téléchargement des dossiers de candidature :

  • du 01 février au 28 avril 2017 minuit pour les dossiers FA et FI ;
  • du 01 février au 19 mai 2017 minuit pour les dossiers CP

 

Date de début d'examen des candidatures :

  • 10 avril 2017 pour les dossiers FA ;
  • 18 avril 2017 pour les dossiers FI ;
  • 26 avril 2017 pour les dossiers CP.

 

Dossier de candidature à envoyer pour le : 

  • 28 avril 2017  pour les candidatures en FA et en FI ;
  • 19 mai 2017 pour les candidatures en CP.

Tout dossier posté après la date butoir indiquée ne sera pas examiné (cachet de La Poste faisant foi). 

 

SESSIONS SIM FRANCE & DOM TOM

  • Session 1 : le 14 février 2017
  • Session 2 : le 11 mars 2017
  • Session 3 : le 18 mars 2017
  • Session 4 : le 27 avril 2017
  • Session 5 : le 29 avril  2017
  • Session 6 : le 18 mai 2017 pour les candidatures en FI et en CP uniquement

Pour les sessions à l'étranger, se référer au site www.iae-message.fr

Date limite de réception des résultats aux SIM (à joindre dans le dossier de candidature ou à envoyer par courrier) :

  • le 10 mai 2017 pour les candidatures en FA ;
  • le 26 mai 2017 pour les candidatures en FI ;
  • le 31 mai 2017 pour les candidatures en CP.

ATTENTION : Les sessions Score IAE-Message après le 29 avril 2017 ne permettent pas l'admission en filière apprentissage et les sessions après le 18 mai 2017 ne permettent pas l'admission pour la rentrée 2017 en filière initiale et en contrat de professionnalisation.

 

Admissibilité :

  • 19 mai 2017 pour les candidatures FA ;
  • 2 juin 2017 pour les candidatures FI ;
  • 09 juin 2017 pour les candidatures CP.

 

Entretiens :

  • les 1 et 2 juin 2017 pour les candidatures FA ;
  • les 12, 13 et 14 (matin) juin 2017 pour les candidatures FI ;
  • le 20 juin 2017 pour les candidatures CP.
     

Admission :

  • le 09 juin 2017 pour les candidatures FA ;
  • le 16 juin 2017 pour les candidatures FI ;
  • le 26 juin 2017 pour les candidatures CP.

 

Rentrée le 4 septembre 2017.

 

Pièces à joindre au dossier de candidature

  1. Lettre de motivation manuscrite
  2. Lettre de motivation dactylographiée
  3. Curriculum-vitae
  4. Copie du diplôme du Baccalauréat
  5. Notes obtenues au Baccalauréat
  6. Notes obtenues en 1ère année
  7. Notes obtenues en 2ème année
  8. Attestation de réussite Bac + 2 à fournir dès réception
  9. Copie du certificat de scolarité de votre établissement actuel
  10. Lettres de recommandation (facultatives)
  11. Copie recto-verso de votre pièce d’identité
  12. 2 photos d’identité récentes : une collée sur la première page de votre dossier et la seconde collée sur papier libre
  13. 1 enveloppe timbrée au format 16 x 23, affranchie au tarif en vigueur (tarif lettre prioritaire) et portant vos nom et adresse. Ces enveloppes serviront à la réception de l’accusé réception ci-dessous ainsi qu’à l’envoi de votre résultat d’admissibilité
  14. Les résultats à toutes les sessions Score IAE-Message que vous avez passées, en cours de validité
  15. Pour les candidats en FA et CP uniquement, lettre d’engagement d’une organisation : collectivité ou entreprise (facultatif)

Renseignements

Directeur
Eric Séverin
Responsable
Directrice des Etudes
Cécile Valentin-Browers
Secrétariat de la formation
FI - Karia Mroueh (Bureau 312)
FA-CP - Laurie Masi (Bureau 313)
Contact
contact-msgfi@iaelille.fr(FI)
laurie.masi@iae.univ-lille1.fr(FA et CP)

Tél. 03 20 12 34 57 (FI)
Tel. 03 20 12 34 60 (FA et CP)

Campus France

Candidat à une formation de l'IAE Lille, nous vous remercions de vérifier si vous relevez du dispositif Campus France ou de la Validation d'Etudes grâce à cet outil de guidance : http://webgestion4.univ-lille1.fr/demarche

Ce lien vous renseignera sur les démarches complémentaires que vous devez entreprendre pour pouvoir vous inscrire à nos formations.
Attention aux dates limites à respecter pour entreprendre vos démarches. Passés les délais, votre inscription pourrait être remise en cause.