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Analyse des données, statistiques, Systèmes d'information TIC |
4 |
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40 |
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- Semestre : S3
- Unité d'enseignement n° : M2-MESS-05-01
- Nom de l'unité d'enseignement : Analyse des données, statistiques, Systèmes d'information TIC
- Volume horaire : 40
- ECTS UE : 4
- ECTS Matière :
- Intervenants :
Analyse des Données, Statistique : Annabel SALERNO (MCF)
Bibliographie conseillée
Evrard Y. Pras B et Roux E., Market - études et recherches en marketing : fondements, méthodes, Nathan, Paris, 1993, 3e éd. 2000, Dunod, Paris.
Wonnacott T.H. et Wonnacott R.J. (1991) : Statistique, Economica.
Systèmes D’information, Tic : Edith DEFAUX (DEA Sciences de l’Education, Professeur certifié)
Bibliographie conseillée
Word 2002 – Niveau 2 – Collection Compétence Micro.
Excel 2002 – Les fonctions intégrées. Collection Les cahiers d’exercices. Éditions Eni.
Microsoft PowerPoint – Collection Micro Fluor – Éditions Eni
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Objectifs
Maîtriser les techniques statistiques classiques. Découvrir et maîtriser les fonctionnalités de base des logiciels bureautiques Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Excel, Powerpoint. Savoir mettre en forme et présenter des résultats. Initiation au travail, collaboratif et recherche sur l’internet.
Contenu du cours
S tatistiques descriptives, analyses univariées (indicateurs de tendance centrale et de dispersion), hypothèses statistiques et introduction aux tests, analyses bivariées (corrélation linéaire de Pearson, corrélation de Spearman, Khi-2), régression linéaire, sondages et échantillonnage, ANOVA.
Travail sur les logiciels adéquats à la mise en forme et à la présentation de résultats que ce soit sous forme de rapport ou sous forme de conférence.
Evaluation
examens écrits
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Communication et relations publiques, Gestion des Associations |
3 |
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30 |
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- Semestre : S3
- Unité d'enseignement n° : M2-MESS-06-01
- Nom de l'unité d'enseignement : Communication et relations publiques, Gestion des Associations
- Volume horaire : 30
- ECTS UE : 3
- ECTS Matière :
- Intervenants :
Communication et relations publiques : Stéphane SAINT-POL (PAST, Professeur Associé)
- Bibliographie conseillée
L’espace public – J. Habermas (Payot)
Le signe – U. Eco (Le livre de poche)
La communication – J. Beaudichon (Armand Colin)
Les médias et la communication de crise - R. Revéret & J-N. Moreau (Economica)
La rumeur d’Orléans - E. Morin (Points Seuil)
La communication médiatique - G. Lochard & H. Boyer (Seuil)
L’argumentation dans la communication - P. Breton (La découverte)
La publicité - collectif sous la direction d’E. Vernette (La documentation française)
La gestion des crises - P. Lagadec (Mc Graw Hill)
La fin du risque zéro - P. Lagadec & X. Guihou (Eyrolles)
Histoire des théories de la communication – M. et A. Mattelart (La découverte)
Rapport Kourilski-Viney (La documentation française)
Gestion des Associations : Isabelle BOONE (Cadre intervenant extérieur)
- Bibliographie conseillée :
- Mémento pratique Francis Lefèbvre : « Associations et fondations » ;
- « Associations » constitution –gestion Francis Lemeunier, Delmas ;
- « Le guide financier des dirigeants d’associations » Bruno Bigourdin Editions Juris service.
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Objectifs
Avoir une vision globale de la communication d’entreprise, avec une focalisation sur la communication de crise de manière à pouvoir mettre rapidement en œuvre.
Comprendre dans ses grandes lignes, le fonctionnement juridique, fiscal et comptable des associations et des Organismes à but non lucratif (O.N.B.L. en général).
Contenu du cours
Approche systémique de la communication corporate en général, les différentes techniques mises en œuvre, l’audit de communication. Présentation détaillée des techniques de communication interne et de relations presse (en lien avec la partie communication de crise). Définitions de la crise, appréhension des concepts de rumeur, de risque, d’opportunité et de principe de précaution. Etude des stratégies propres à la communication de crise et de leurs applications en communication interne et externe.
La formation des associations : le principe de liberté des associations et sa mise en œuvre – le poids économique des associations – les différents types d’associations
Le fonctionnement des associations : les structures des associations, les relations et documents juridiques des associations, le régime financier, comptable et fiscal, le contrôle des associations
La mise en cause de l’existence de l’association
Evaluation
examens écrits
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Economie, Financement des activités sanitaires |
4 |
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45 |
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- Semestre : S3
- Unité d'enseignement n° : M2-MESS-02-01
- Nom de l'unité d'enseignement : Economie, Financement des activités sanitaires
- Volume horaire : 45
- ECTS UE : 4
- ECTS Matière :
- Intervenants :
Economie de la santé : LARDÉ P. (Chargé de recherche au C.N.R.S.), DERVAUX B. (Directeur du LEM, Chargé de recherche au C.N.R.S.), LELEU H. (Chargé de recherche au C.N.R.S.), CRAINICH D. (Chargé de recherche au C.N.R.S.)
Bibliographie conseillée :
• BÉRESNIAK A., DURU G. : Économie de la santé , Masson, 4e édition, 1997, 182 p.
• École nationale d’administration (Promotion René Char) : Les nouveaux enjeux des politiques de santé : santé publique, organisation et systèmes d’information , La documentation Française, 1995, 675 p.
• Haut comité de santé publique : La santé des Français, 3e bilan, La découverte, Coll. Repères, 2002, 123 p.
Financement des activités de santé : A. CHATAIGNIER (Directeur CPAM Lille)
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Objectifs
Présenter les différents dispositifs de régulation du système de santé. Comment concilier la qualité de service et la maîtrise des coûts, ainsi que les principes de liberté et de solidarité ?
du financement des activités de santé. Donner un aperçu général des organismes intervenants dans le financement des activités de santé.
Contenu du cours
La régulation du système de santé, La croissance des dépenses et un problème de financement. Contribution des activités de santé à la « richesse nationale » mais dont le « produit » est méconnu. Le problème de l’évaluation du produit des activités de santé. L’organisation de l’offre de soins; coordination des acteurs; articulation du sanitaire et du social. La tarification des activités et la rémunération des prestataires. Les systèmes d’information. Les tentatives de régulation et les réformes à l’étude. La nouvelle Gouvernance et la Tarification à l’Activité, Productivité et Performance.
Structure et organigramme des organismes de collecte et de répartition des fonds de l’assurance maladie. Système de compensation et de coordination. Fonctions et rôles de l’assurance maladie dans le système de soins. Déficit et financement.
Evaluation
examens écrits.
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Environnement Spécifique |
5 |
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62 |
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- Semestre : S3
- Unité d'enseignement n° : M2-MESS-01-01
- Nom de l'unité d'enseignement : Environnement Spécifique
- Volume horaire : 62
- ECTS UE : 5
- ECTS Matière :
- Intervenants :
Environnement juridique, Droit du travail : Pascale HUIEZ (Prof. Agrégé d’Economie et Gestion),
Bibliographie conseillée
• « Notions fondamentales de Droit » de Fontaine, Cavalerie, Fouilhé, Hassendorfer Ed.Foucher,
• -Ouvrages de la collection Delmas-Marty, de la collection Francis Lefebvre,
• Publications de la Revue Fiduciaire, Revues Trimestrielles de Droit
Economie Générale et Secteur Santé : René CAILLET (Directeur d’Hôpital),
Bibliographie conseillée
• Simon Y. Initiation à la macroéconomie : Manuel, 8e édition, Ed. Dunod
• Bialès, Leurion et Rivaud, Notions Fondamentales d’Economie, Ed. Foucher
• INSEE, Tableaux de l’Economie Française, année en cours
Droit du médicament : Bruno CHAMPION (Pharmacien Inspecteur de Santé publique),
Bibliographie conseillée :
• Code de la santé publique (consultable sur le site Internet http://www.legifrance.gouv.fr/html/)
- 5ème partie (textes législatifs)
- livre V (textes réglementaires)
• Rapport d’activité de l’Agence Française de Sécurité Sanitaire des Produits de Santé de l’année précédente (gratuit)
• Rapport d’activité du Comité Economique des Produits de Santé de l’année précédente (gratuit)
Droit hospitalier : Franck MASURELLE (Directeur d’Hôpital),
Bibliographie conseillée :
• Guide de l’administrateur d’hôpital (éditions de la Fédération Hospitalière de France)
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Objectifs
Comprendre dans ses grandes lignes le fonctionnement macroéconomique de l’Economie. Faciliter l’acquisition de savoirs permettant l’abord, dans le secteur de la Santé, de situations juridiques, notamment en matière contentieuse. Acquérir des bases réglementaires sur la réglementation des médicaments. Comprendre le fonctionnement et l’organisation des structures de soins publiques ou privées, ainsi que leur environnement.
Contenu du cours
Eléments de macro-économie. L’évolution des principales théories de l’analyse économique. Les grandes fonctions de l’Economie. Vision macroéconomique et agrégats. Dysfonctionnements, régulations, rôle de l’Etat. L’interrelation des Economies Nationales.
Eléments de Droit, la règle de droit, l’organisation judiciaire et les procédures, les personnes, les biens, les contrats, la propriété industrielle, et la responsabilité. Droit Médical. Droit des Affaires : l’entreprise individuelle et les sociétés, l’entreprise en difficulté et la responsabilité des dirigeants ; Droit Bancaire et de la Consommation. Fiscalité de l’entreprise. Droit du Travail.
Définition du médicament. Spécialités pharmaceutiques et AMM. Administration pharmaceutique. Pharmacovigilance. Evaluation des spécialités pharmaceutiques. Publicité sur les médicaments.
Législation hospitalière, organisation hospitalière au sein de son environnement, ses missions/les composantes du service public hospitalier /ses moyens. Le fonctionnement des structures hospitalières. Le statut juridique des structures/les organes de décision/les limites au pouvoir de décision (internes et externes)/les instances consultatives et les instances de tutelle. La responsabilité des structures de soins le contrôle des actes/l’environnement juridique/les sanctions diverses
Evaluation
examens écrits.
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Finance - Contrôle |
7 |
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77 |
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- Semestre : S3
- Unité d'enseignement n° : M2-MESS-04-01
- Nom de l'unité d'enseignement : Finance - Contrôle
- Volume horaire : 77
- ECTS UE : 7
- ECTS Matière :
- Intervenants :
Comptabilité générale, Gestion financière: Claude GUINCHARD (Prof. Certifié d’Economie et Gestion, Expert-comptable)
Bibliographie conseillée :Philipps, Raulet, Maéso, Comptabilité financière, Ed. DUNOD
Boulot, La comptabilité générale, une approche managériale, Ed. Pearson Education
Bibliographie conseillée
Eglem, Philipps, Raulet, Analyse comptable et financière, Ed. Dunod
Keiser, Gestion financière, Ed. ESKA
Brealey, Myers, Principes de gestion financière, Ed. Pearson Education
Contrôle de gestion : Marie-Claude MASSE (MCF)
Bibliographie conseillée
Michel Gervais, Contrôle de gestion, 7ème édition, Economica,2000
Claude Alazard, Sabine Sépari, Contrôle de gestion, 5ème édition, Dunod, 2001
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Objectifs
Comprendre les mécanismes comptables des organisations. Acquérir le vocabulaire. Interpréter le bilan et le compte de résultat. Analyser la situation financière d’une organisation. Relever les principaux risques de solvabilité et de rentabilité. Formuler un diagnostic financier.
Familiariser les étudiants avec les outils et les démarches du contrôle de gestion et les rendre capables d’en apprécier le sens et la portée décisionnelle.
Contenu du cours
Les principes de base de la comptabilité. L’enregistrement comptable et les documents de synthèse. L’analyse des éléments influents sur les comptes. Introduction à l’analyse financière (outils et moyens d’analyse), les soldes intermédiaires de gestion, la capacité d’autofinancement, l’analyse fonctionnelle du bilan et le tableau de financement, l’équilibre financier et l’identification des risques, formalisation du diagnostic.
Les outils du calcul des coûts : les méthodes de coûts partiels, les méthodes de coûts complets, les nouveaux outils de la comptabilité de gestion. Les outils de la gestion budgétaire : le système budgétaire et la construction des budgets, le contrôle budgétaire (mise en évidence et analyse des écarts). Les indicateurs de performance : le tableau de bord et de nouveaux indicateurs. Le contrôle de gestion à l’hôpital : présentation des spécificités du secteur hospitalier public et illustration à partir d’un cas.
Evaluation
examens écrits
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Management interne, Gestion des équipes et réseaux Projets |
5 |
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70 |
0 |
- Semestre : S3
- Unité d'enseignement n° : M2-MESS-03-01
- Nom de l'unité d'enseignement : Management interne, Gestion des équipes et réseaux Projets
- Volume horaire : 70
- ECTS UE : 5
- ECTS Matière : 0
- Intervenants :
Gestion des ressources humaines. Anne DIETRICH (MCF-HDR)
Bibliographie conseillée :
GRH, Cadin, Guérin, Pigeyre, Dunod, 2002 ;
GRH, Peretti, 1994, Vuibert
Soirées débats avec professionnels du secteur, projet collectif : Dominique CRIÉ (PU)
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Objectifs
Sensibiliser aux problématiques de la GRH. Initier les non connaisseurs au management interne des équipes et réseaux, répondre aux demandes plus spécifiques des cadres de la santé.
Développer les capacités d’analyse d’une problématique en travail d’équipe et gérer un projet.
Contenu du cours
Définition et historique de la fonction RH. Contextes, enjeux et problématiques. Présentation des principales activités de GRH, leurs finalités, leurs méthodes et leurs outils : recrutement, formation, évaluation, GPEC, rémunération, instrumentations. Gestion et motivation des personnels en contact.
Projet collectif par groupes
Au cours des deux semestres universitaires les étudiants par groupes mixtes FI/FC, définissent un projet d’étude devant aboutir soit à une action concrète soit à la rédaction d’un article publiable dans une revue du secteur de la santé. Des rencontres/débat périodiques sont programmées avec l’enseignant tuteur de façon à faciliter l’avancement des travaux.
Evaluation
examens écrits/ Evaluation des soirées-débat/ Grand Oral pour les projets
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Méthodologie, Conception du Projet |
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2 |
- Semestre : S3
- Unité d'enseignement n° : M2-MESS-07-01
- Nom de l'unité d'enseignement : Méthodologie, Conception du Projet
- ECTS UE :
- ECTS Matière : 2
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Objectifs
Développement du projet « mémoire » qui sera mis en œuvre durant S3 et S4, (se reporter au même intitulé en S4)
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