Diplôme universitaire mention CESAM
Fichiers de la formation
Calendrier prévisionnel
Aucun calendrier prévisionnel
- CESAM MdM
- Actuel
- Formation continue
- Spécialité professionnelle
- Management des Médias
- Parcours
- Management des Médias
- Public visé
- Formation continue
Evénements de la formation
Evénements de la formation
Renseignements : Laure Moral, secrétariat de la formation
03 20 12 34 24
cesal-cesam@iaelille.fr
Secrétariat de la formation
Objectifs de la formation
On confie de plus en plus de responsabilités managériales aux journalistes.
Les journalistes ont donc plus que jamais besoin d’être formés aux techniques de management.
ce Cesam a été conçu pour répondre aux évolutions et aux nouvelles attentes.
Organisation de la formation
Des modules plus courts et plus nombreux, permettant d’adorder davantage d’aspects du management ou d’aller plus loin dans certains domaines en introduisant un «niveau 2».
Des contenus renouvelés, une pédagogie plus concrèteet toujours plus interactive, et encore les tandems «journalistes-experts».
Chaque module peut constituer (sous réserve de se soumettre à une évaluation formelle) un nombre d’unités capitalisables.
En fonction du niveau initial de formation, ces unités peuvent conduire à la délivrance d’une Licence ou d’un Master. La délivrance de ce diplôme est soumise à la soutenance d’un mémoire de fin d’études.
Programme pédagogique
MODULE 1
Animer une équipe (niveau 1)
L’importance des ressources humaines dans l’organisation d’une entreprise de presse, d’une rédaction. Les léviers de la performance individuelle et les clés de la performance collective.
MODULE 2
Le marketing au service du journalisme (niveau 1)
Connaître son marché, la démarche d’étude : produit, concurrence, secteur, comportement... Les bases d’une stratégie marketing et commerciale, la segmentation.
MODULE 3
Animer une équipe (niveau 2)
La gestion des ressources humaines en entreprises de presse. Savoir mener les trois grands types d’entretien : l’entretient de recrutement, l’entretien d’évaluation ou de suivi de carrière, l’entretien de règlement de conflit.
MODULE 4
Le marketing au service du journalisme (niveau 2)
Connaître l’ensemble des outils du marketing opérationnel : campagn d’abonnement, e-promotion, sponsoring... Etre capable de dialoguer avec son service promotion ou son agence de communication. Mettre en oeuvre soi même des campagnes simples et efficaces.
MODULE 5
Comprendre la gestion de l’entreprise (niveau 1)
Familiariser les journalistes à la comptabilité financière et la gestion des entreprises. Comprendre le bilan et le compte de résultat d’une entreprise. Seuil de rentabilité, chiffres-clés. Le tableau de bord, outil de gestion du cadre opérationnel.
MODULE 6
Droit, éthique et responsabilité des médias
Rappels des grandes règles du droit de la presse, de la diffamation à l’atteinte à la présomption d’innocence, du droit de réponse au droit à l’image. Les relations entre le droit et l’éthique professionnelle. Principes et textes essentiels de déontologie journalistique. Elaborer sa propre charte rédactionnelle.
MODULE 7
Comprendre la gestion de l’entreprise (niveau 2)
Savoir établir un diagnostic financier. Planifier le développement à myen et long terme d’une entreprise de presse. Passer de la comptabilité générale à la comptabilité de gestion. Gestion budgétaire, projection à deux ou trois ans dans le cadre d’un business plan.
MODULE 8
Les techniques de créativités
Connaître, comprendre et savoir utiliser les principales techniques de créativité. Faire vivre un brain-storming; Maîtriser la technique des groupes nominaux. Adaptation à la presse : faire travailler une équipe de journalistes en créativité ; animer un panel de lecteurs ou d’auditeurs.
MODULE 9
La gestion du temps
Savoir gérer son temps et celui de ses collaborateurs. Combattre les voleurs de temps. Définir des axes de progrès et son plan d’action personnel.
MODULE 10
Le management de projets
Elaborer et mener à bien un projet d’entreprise, d’édition. L’inscrire dans la durée et susciter l’adhésion de son équipe. Apprendre à phaser une réalisation, à anticiper.
MODULE 11
Techniques de négociation
Théorie et pratique de la négociation dans une organisation, dans l’entreprise de presse. Faire face au conflit individuel ou collectif.
MODULE 12
Jeu d’entreprise
Mise en application, à travers une étude de cas «grandeur nature», adaptée au monde de la presse, d’une partie des concepts et des techniques acquis tout au long du Cesam.
Objectifs
On confie de plus en plus de responsabilités managériales aux journalistes.
Les journalistes ont donc plus que jamais besoin d’être formés aux techniques de management.
ce Cesam a été conçu pour répondre aux évolutions et aux nouvelles attentes.
Public
Organisation du programme
Des modules plus courts et plus nombreux, permettant d’adorder davantage d’aspects du management ou d’aller plus loin dans certains domaines en introduisant un «niveau 2».
Des contenus renouvelés, une pédagogie plus concrèteet toujours plus interactive, et encore les tandems «journalistes-experts».
Chaque module peut constituer (sous réserve de se soumettre à une évaluation formelle) un nombre d’unités capitalisables.
En fonction du niveau initial de formation, ces unités peuvent conduire à la délivrance d’une Licence ou d’un Master. La délivrance de ce diplôme est soumise à la soutenance d’un mémoire de fin d’études.
Modalités d’accès
renseignements pratiques
Nombre de participants :
Calendrier :
Lieu de la formation :
Institut d’Administration des Entreprises de Lille 104, avenue du Peuple Belge - 59043 Lille Cedex
Responsables du diplôme :
Pierre Louart Professeur des Universités Directeur de l’IAE de Lille
Véronique Buchet Directrice de la formation continue ESJ-Lille
Contact :
Virginie Baudry Service Formation Continue Tél.0320123459-Fax0320123413 virginie.baudry@iae.univ-lille1.fr
