GARCIAS Frédéric

Titre

Maître de Conférences

Domaines d'enseignement

  • L2
  • L3
  • M1
  • M2

Management stratégique

Théorie des organisations

Management de l'innovation

Géopolitique

Organismes de recherche d'appartenance :


LEM

Formations :

  • Licence 2 - Gestion
  • Licence 3 - MSG - Management et Sciences de Gestion
  • Master 1 mention Management - Parcours MGBU - FI
  • M1 mention Management - Parcours MGBU - FA/CP
  • M2 mention Management - Parcours MGBU - FA

Thématiques de recherche :


Apprentissage et désapprentissage organisationnels

Théorie des ressources et des capacités (approches cognitives et stratégiques)

Management des activités "knowledge-intensive"

Outils de gestion


Participations à ouvrages :


Garcias, F. (2018). "Les organisations peuvent-elles oublier... Et savoir qu'elles oublient ?", in Durand, T., & Shimada, S. (2018). Les processus stratégiques: Comment les organisations élaborent leurs stratégies. Éditions EMS.


Publications dans des revues à comité de lecture :


Dalmasso, C., Gand, S. & Garcias, F. (2018). Stimuler l’innovation radicale par l’usage d’un réseau social d’entreprise : Une expérimentation dans l’industrie pétrolière. Revue française de gestion, 272,(3), 103-120.

Garcias, F., Dalmasso, C., & Gand, S. (2017). Peut-on concilier croissance interne des ressources spécifiques et performance ? Le cas des ressources humaines d'ingénierie. Management International. Accepté pour publication.

Garcias, F. (2016). Destins de la courbe d’apprentissage : heurs et malheurs d’une technologie managériale de guerre en temps de paix. Entreprises et histoire, 85,(4), 26-39.

Garcias, F., Dalmasso, C., & Sardas, J.-C-. (2015). Paradoxical Tensions in Learning Processes: Exploration, Exploitation and Exploitative Learning. M@n@gement, 18(2)


Participations à des colloques :


Garcias F., Noury L. (2018). "La question des « raisons d'être » de la firme à l'heure de l'ubérisation : une perspective cognitive". XXVIIe conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique. Montpellier, Juin 2017.

Tillement S., Garcias F., Minguet G., Charue-Duboc F. (2018). "Disentangling exploitation and exploration in hybrid projects. The case of a new nuclear reactor development". IPDMC Conference, Juin 2018, Porto.

Tillement S., Garcias F., Minguet G. (2017). "Co-construction of a project identity and infrastructure". The case of ASTRID nuclear reactor. 32nd EGOS Colloquium, Copenhague, July 2017, Danemark.

Dalmasso, C., & Gand, S., Garcias, F. (2017) "Les réseaux sociaux d’entreprise au service de l’ambidextrie organisationnelle ?", XXVIe conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique. Lyon, Juin 2017.

Blanc A., Dalmasso C., Depeyre C., Garcias F., Peton H. (2016). "Le rôle de la presse dans la construction sociale d’un marché : apports de la lexicométrie". Journée thématique, atelier méthodologie AIMS : La quantification des données qualitatives. Paris, 16 novembre 2016.

Garcias F., Dalmasso C., Depeyre C., Bonhomme., G. (2016). "Organizational forgetting and cognition challenges. The case of a complex engineering organization". 76th annual meeting of the Academy of Management, Anaheim, CA.

Delannoy M., Tillement S., Garcias F., Minguet G. (2016). "From Phenix to Astrid: towards a renewal of the sodium technology?". 4S / EASST Conference. Barcelone, septembre 2016.

Garcias F., Dalmasso C., Depeyre C., Bonhomme., G. (2016), "Is it old? Is it new? Organizational forgetting and the perception of the routine or innovative nature of projetcs". 31st EGOS Colloquium, Naples, Italie.

Garcias F., Dalmasso C., Depeyre C., (2015). ‘Can’t remember what I forgot”: 
Capabilities’ cognition in a situation of organizational forgetting‘. 35th Strategic Management Society Annual Conference, Denver, CO.

Dalmasso C., Gand S., Garcias F., Sardas J.-C., (2015), « Vers de nouveaux modèles de gestion des ressources pour les populations d’ingénieurs. Synthèse de deux recherches collaboratives dans des départements d’ingénierie de grands groupes industriels », 26ème congrès de l’AGRH, Montpellier.

Garcias F., Dalmasso C., Depeyre C., (2015). « ‘Can’t remember what I forgot‘: 
Connaissance des capacités en situation d’oubli organisationnel », XXIVe conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique. Paris.

Garcias F., Dalmasso C., & Sardas J.-C., (2013). ‘Maintaining existing capabilities: neither exploiting nor exploring. Expanding the scope of organizational ambidexterity’. 73rd annual meeting of the Academy of Management, Orlando, FL.

Garcias F., Dalmasso C., &Sardas J.-C.,(2013). « Rationalisationdel’organisationdutravail ou rationalisation du travail d’organisation ? Retour sur les “espaces de discussion“ en entreprise ». Colloque annuel du DIM Gestes, juin 2013, Paris.

Garcias F., Dalmasso C., & Sardas J.-C., (2012). ‘Exploring the various meanings of the « learning/performing paradox ». A case study in an engineering department’. 28th EGOS Colloquium, Helsinki, Finland.

Garcias F., Dalmasso C., & Sardas J.-C., (2011). « Les déterminants socio-psychologiques de la santé au travail : modèles d’analyse et action sur l’organisation ». XXIIe congrès de l’AGRH, octobre 2011, Marrakech.


Présentation en séminaire ou journées d'étude :


Garcias F., Dalmasso C., Depeyre C., (2015). ‘Can’t remember what I forgot”: 
Capabilities’ cognition in a situation of organizational forgetting‘. Présenté au Paris workshop on process studies, 1ère édition, 19 février 2015, ESCP Europe, Paris.

Garcias F. : « Désapprentissage et réapprentissage dans l’ingénierie nucléaire », présentation au Commissariat à l’Energie Atomique, 23 juillet 2014.

Garcias F. : « Entre exploitation et exploration », présentation au séminaire « Innovation » du Groupe de Recherche Interdisciplinaire de l’ISG, 26 novembre 2013


Responsabilités éditoriales :


2013-2017 : Secrétaire de rédaction - Entreprises et Histoire


Organisations d'événements liés à la recherche :


Co-organisateur de la ST-AIMS : "Valeur(s) des ressources, des compétences et des capacités organisationnelles", XXVIIème conférence de l’AIMS, Montpellier, juin 2018 (avec Warnier V., Depeyre C. et Dalmasso, C.)

Co-organisateur de la ST-AIMS : "Connaissance, perceptions et valorisation des ressources et capacités organisationnelles", XXVIème conférence de l’AIMS, Lyon, juin 2017 (avec Dalmasso C., Depeyre C. et Weppe, X.)

Co-organisateur du Workshop, « Connaissance et représentations des capacités de l'organisation », Workshop PSL, Lundi 5 septembre 2016 (avec Dalmasso C., Depeyre C., Bonhomme., G.)


Participation à une structure de recherche hors laboratoire :


Membre permanent de l'Observatoire du Travail de la CFDT.


Organisation d'événements liés à la recherche :


Co-organisateur de la ST-AIMS : "Valeur(s) des ressources, des compétences et des capacités organisationnelles", XXVIIème conférence de l’AIMS, Montpellier, juin 2018 (avec Warnier V., Depeyre C. et Dalmasso, C.)

Co-organisateur de la ST-AIMS : "Connaissance, perceptions et valorisation des ressources et capacités organisationnelles", XXVIème conférence de l’AIMS, Lyon, juin 2017 (avec Dalmasso C., Depeyre C. et Weppe, X.)

Co-organisateur du Workshop, « Connaissance et représentations des capacités de l'organisation », Workshop PSL, Lundi 5 septembre 2016 (avec Dalmasso C., Depeyre C., Bonhomme., G.)